今年以来，按照全省农村劳动力转移就业“百日行动”的安排部署，罗平县人社局精心组织，全力推动，紧盯农村劳动力转移就业“大排查、大走访、大推送、大培训、大输送”五个一抓落实，各项工作都取得了阶段性成效。截至目前，罗平县农村劳动力转移就业18.03万人，完成年度任务的100.14%，其中省外转移80436人，脱贫劳动力转移15884人，易迁劳动力转移1024人。

开展大排查，紧盯返乡劳动者。为实施好疫情防控和有组织转移就业相结合，在大排查工作推进中，抓住务工人员返乡有利时机，全县人社部门紧紧盯住返乡人员这一重点群体，深入到村、到组、到户开展全覆盖、无死角精准摸排，动态做好全县7200余名返乡劳动者的就业意愿摸排、政策宣传、岗位推送等工作。

进行大走访，让外出务工者放心。采取集中座谈、电话询问、上门走访等方式全面了解返乡农民工务工状况，对外出务工的劳动力进行跟踪服务，有针对性地做好节后转移就业的服务工作。并选派人员积极参加曲靖市人社局珠三角“稳就业”工作小组前往福建、厦门、漳州、泉州等地用工企业，深入生产车间、员工食堂、宿舍，走访看望罗平籍选择就地过年务工人员40余人。

做好大推送，收集优质岗位服务劳动者。在转移就业“百日行动”期间，县人社局多渠道收集筛选信誉度好、规范用工的省内外企业，为广大农村劳动者提供用工企业117个、用工岗位49000余个、举办招聘会15场次，向农村劳动者进行及时、精准推送。做好大培训，提升务工者就业能力。广泛动员农村劳动力参与职业培训的积极性，围绕企业用工需求开展订单、定向、定岗式职业培训，围绕旅游、水果、蔬菜、中药材等本地特色优势产业等，扎实推进农村劳动力技能培训，力争培训一人、就业一人。截至目前，全县开展农村劳动力技能培训12期620人。

重点大输送，提供“点对点，一站式”暖心服务。组织县乡村组4级党组织和干部职工力量，通过招聘会、群众会、进村入户等形式，开展“农民工返岗务工护航行动”，围绕务工集中的浙江、福建、广东、江苏、上海5省21市做好“点对点、一站式”的服务。截至3月10日，全县有组织转移9.78万人，“点对点、一站式”落实“三免一补”政策集中输送2710人赴省外务工，其中脱贫劳动力1086名。同时服务保障1500余辆自驾车4500余人返岗就业。