3月15日，麒麟区召开劳动力转移输出工作调度会，截至2021年，麒麟区劳动力转移输出工作已经接近尾声，全区累计转移17.01万人(包含春节未返乡农村劳动力)。系统中农村劳动力238033人，已更新238033人，更新率100%。工作任务基本完成。为持续强化提升转移工作服务力度，提高转移工作质量，麒麟区人社局及时召开劳动力转移工作调度会，从“镇（街道）全面推进、指标全面落实、项目全面攻坚”三个方面持续推进劳动力转移输出工作。

落实包保任务，镇（街道）全面推进。为推进工作目标任务完成，麒麟区把转移目标任务下发到全区14个镇（街道），为保障任务按时完成，麒麟区人社局领导班子分成4个包保组，领导挂点到各镇（街道），督促工作任务全面完成。会上对各镇（街道）任务完成情况进行通报，对完成情况好的进行经验交流分享，任务完成情况欠缺的进行专题分析，形成“赶超先进、鼓励后进”的工作氛围，促使各镇（街道）齐头并进，全面落实辖区内目标任务。

应转尽转，指标全面落实。会议要求要搭建“持久、方便、安全、高效”的就业平台，就业信息准确，形成“外出务工人员安心、家属放心、用工企业称心”的转移输出就业格局。要实施跟踪服务，当好企业的协管员、转移人员的服务员、政府的联络员，确保农村富余劳动力转移就业。要营造农村劳动力转移就业工作的良好氛围，在广大群众中大力倡导“转移就业、脱贫致富”的就业新观念，为农民群众尽快转移输出打下扎实基础。

提升工作水平，项目全面攻坚。针对劳动力转移输出工作难点集中在省外输出人数、就业信息平台数据更新准确率以及贫困劳动力转移输出三方面情况，会议作出专项部署，坚持数量与质量并重，深入开展农村劳动力转移检查工作，依托农村劳动力转移就业包保工作队，组织工作队成员抽查各镇（街道）开展农村劳动力转移就业登记台账检查，认真核对外出务工人员信息，尤其是建档立卡贫困劳动力信息，一一核对人员身份信息、务工地点、工资收入和联系方式，准确把握贫困户外出务工情况，实现劳动力转移就业与脱贫攻坚工作共同发展。