为做好曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进面试工作，根据《曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进公告》，结合《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号），制定本工作方案，现公告如下：

一、面试工作原则

坚持党管人才、服务发展大局、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由曲靖市人民政府发展研究中心负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，负责青年人才专项引进面试日常工作。

三、面试时间及地点

面试时间：2024年6月16日（星期天）上午9:00开始，分两个场次进行，其中，9:00—12:00开展003（哲学研究）、004（社会研究）、005（文化研究）3个岗位面试；13:30—17:30开展001（经济研究）、002（经济研究）2个岗位面试。

面试地点：曲靖市委党校（曲靖市麒麟区寥廓南路1666号）综合楼四楼。

具体参加面试人员在“规定网站”公告。

四、面试组织实施

（一）确定面试人员

根据资格复审情况，确定面试人员。若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向曲靖市人民政府发展研究中心提交《曲靖市人民政府发展研究中心2024年青年人才专项引进自愿放弃面试资格申请表》。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，该岗位面试工作照常进行。

面试当日，达不到面试规定1:2比例的招聘计划岗位，按下列情况处理：招聘计划为1人的岗位，若进入面试人员为1人的，进行等额面试。招聘计划为2人的岗位，若进入面试人员为1人的，递减招聘计划后进行等额面试；若进入面试人员为2人的，进行等额面试；若进入面试人员为3人的，不递减招聘计划数，调整面试比例，按实际进入面试人员进行面试。面试工作结束后，由曲靖市人民政府发展研究中心向曲靖市人力资源和社会保障局作出书面情况说明。

（二）面试考官组成

面试考官由面试领导小组邀请具有中职及以上专业技术职称或从事组织（人事）工作三年以上经验，以及在政策理论和决策咨询研究工作等方面具有丰富经验的专家学者组成。面试考官由9人组成，设主考官1名、副主考官1名，开考前通过抽签的方式确定7名考官。

（三）面试试题编制

面试试题的编制须在市纪委市监委驻市政府办公室纪检组、市保密局的全程监督下，由3名面试考官入闱封闭完成，试题完成后，由市保密局保密员严格按有关保密规定管理直到面试开始。

（四）面试方式及内容

1.面试方式：面试采用结构化面试的方式进行，面试时间为30分钟。

2.面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为60分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

3.面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。

（五）面试组织实施

1.面试设置面试考场，根据需要设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

2.面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

3.面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

4.面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

5.考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

6.参加面试的考生必须持本人身份证、准考证，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。岗位、考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《岗位抽签表》《考生抽签表》上签名确认。

7.考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

8.考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

9.面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

10.保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部收回。

11.考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

12.计时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题本和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

13.上午场次、下午场次面试结束后，分别统一公布面试成绩，考生核对本人面试成绩无误后签字确认。

14.面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

15.参加下午面试场次未就餐的考生，可由考务组集中提供午餐。

五、面试及综合成绩计算方法

面试结束后，按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在“规定网站”上进行公示。

1.免笔试岗位综合成绩=面试成绩×90%+业绩评价×10%。

2.须笔试岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+业绩评价×10%。

3.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者优先。

六、面试过程监督

（一）本次面试工作邀请市纪委市监委驻市政府办纪检监察组全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（国办发〔2002〕35号）、（人社部规〔2019〕1号）文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带身份证、准考证到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。

（四）对违反事业单位公开招聘纪律的报考人员、工作人员，按人社部令第35号相关规定予以严肃处理。

曲靖市人民政府发展研究中心

                            2024年6月12日