2月4日，曲靖市2026年人力资源社会保障工作会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议精神，深化落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真落实省委十一届九次全会、省委经济工作会议和全国人社工作会议要求，全面落实市委六届八次全会、市委经济工作会议和全省人社工作会议具体要求，总结2025年工作，安排2026年任务。

会议指出，2025年以来，全市各级人社部门全面落实党中央、国务院决策部署，认真落实省委、省政府、人社部工作安排，认真执行市委、市政府、省人社厅具体要求，以推动高质量发展为目标，以加强人力资源开发利用为主线，攻坚克难、砥砺前行，圆满完成年度各项任务，“十四五”顺利收官，以实干实绩不断推动全市人社事业高质量发展。把稳就业作为首位责任，研究出台贯彻就业优先战略20条措施，认真落实好稳定和扩大就业“1+2+3”系列文件，扎实推进稳就业促增收“七个行动”，全市城镇新增就业4.55万人。持续推进社保扩面提质增效，404.84万人参加基本养老保险，54.58万人参加工伤保险，33.40万人参加失业保险。持续加强“两支队伍”建设，聚焦产业引才、事业聚才，人才队伍持续壮大。强化劳动关系协商协调，全市劳动关系总体和谐稳定。一年来，市公共就业和人才服务中心拟被表彰为“云南省就业创业奖先进集体”，市社保中心被表彰为“曲靖市提升人民群众获得感幸福感安全感先进集体”，市仲裁院被表彰为“曲靖高质量发展贡献奖先进集体”。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，要坚持以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，更好服务和融入新发展格局，坚持稳中求进总基调，坚持投资于物和投资于人紧密结合，以加强人力资源开发利用为主线，着力稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，确保“十五五”良好开局，为在开创中国式现代化云南发展新局面中谱写曲靖新篇章作出人社贡献。以促进人力资源供需匹配为重点，坚决扛牢稳就业首位责任，以高质量就业促高质量发展，打赢打好稳就业促增收攻坚战。以发挥人力资源比较优势为切入，锚定“一中心一样板两区”建设奋斗目标，夯实高质量发展民生根基，打赢打好保障和改善民生攻坚战。以加强人力资源培养开发为关键，着力提升技术技能人才培养实效，强化高质量发展人才支撑，打赢打好育人才强支撑攻坚战。以激发人力资源动力活力为目标，发挥社会保障“一网两器”重要作用，稳规模扩覆盖提质量，打赢打好优社保稳预期攻坚战。以保障人力资源劳动权益为切入，统筹发展和安全“两件大事”，持续加强惠民服务和权益保障，打赢打好治欠薪防风险攻坚战。以优化人力资源发展环境为支撑，坚持惠企和利民“两个到位”，打赢打好抓改革优服务攻坚战。岁末年初，要加强促进农民工就业，千方百计关心困难群众生活，扎实开展治理欠薪工作，坚决守牢安全底线。

会议要求，全市人社系统要以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒推进全面从严治党，以高质量党建促进高质量发展，以人社作为惠及人民福祉。持续加强机关党的建设，突出政治建设“管思想”、履职担当“管工作”，严实深细“管作风”、动真碰硬“管纪律”，坚定不移抓党建、强班子、带队伍、管干部，重基层、强基础、固基本、补短板、防风险，打造政治过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬的人社铁军，为全市人社事业高质量发展提供坚强保障。

局领导班子成员及其他处级干部，曲靖技师学院党委书记、院长，驻局纪检监察组负责同志，机关科（室）及局属单位负责人，各县（市、区）人力资源社会保障局主要负责同志、曲靖经开区有关部门负责同志等参加会议。会上，9个县（市、区）和曲靖经开区党工委组织部、综合保障局、科技创新创业中心作书面交流。