曲靖市聚焦用工风险和劳动争议防控，主动干预，不断扩大劳动领域普法宣传覆盖面，常态化开展劳动人事争议仲裁员志愿者联系企业活动。截至2025年10月31日，通过110场次活动，共组织335人次劳动人事争议仲裁员志愿者联系140多家企业，为5200余名企业管理人员和劳动者提供近距离的政策宣传和法律服务。

随着劳动领域矛盾纠纷的持续增长，曲靖市劳动人事争议调解组织和仲裁机构办理案件的压力剧增，为遏制迅猛的劳动人事争议增长势头，充分发挥调解仲裁在优化营商环境、维护和谐劳动关系和社会稳定中的重要作用，曲靖市通过劳动人事争议仲裁员志愿者联系企业活动不断深化劳动人事争议源头预防。

劳动人事争议仲裁员志愿者联系企业活动以“法治人社、志愿青春”为主题，采取培训会、座谈会、法律体检等形式，送法入企，释法明理，普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国调解仲裁法》《工伤保险条例》等劳动领域法律法规知识，与企业相关人员深入沟通交流，倾听企业在劳动争议、化解纠纷过程中遇到的困惑，了解用工管理中存在的痛点、难点和风险点，结合企业发展实际，仲裁员志愿者逐一解答企业“急难愁盼”的疑惑问题，为其依法合规发展“把脉开方”，引导企业规范用工、合法维权、依法制定规章制度等。

下一步，曲靖市将提高活动的密度和广度，通过案例讲解、模拟调解、流动仲裁等形式，提升劳动者对调解仲裁的知晓度，特别是对劳动密集型、争议高发行业提供“一对一”用工风险诊断服务，着力提高企业主动化解前端矛盾、解决潜在纠纷的能力。