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根据《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2026年度职业培训工作的通知》、《曲靖市人力资源和社会保障局关于分解下达2026年度职业培训任务计划的通知》精神，进一步对曲靖市补贴性培训职业技能评价规范管理，切实提升职业技能培训评价质量，经研究对云南省辖区内的职业技能评价机构，参与补贴性培训职业技能评价业务情况开展遴选，现就有关遴选内容进行公告。
一、工作原则
以提高评价质量为目标，坚持“公平、公正、公开”的原则，按照“当年可出、次年可进”的管理模式，采取资料评审和实地考察相结合的方式开展遴选。
二、遴选对象
云南省人力资源和社会保障厅公布的在云南省辖区内成立的职业技能评价机构（包含：社会培训评价组织、用人单位和专项职业能力考核机构。以下简称“评价机构”）。
三、申报条件
（一）具有完善的技能人才评价工作规章制度，设有负责技能人才评价工作的专门机构、配备与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队（含考评人员、质量督导人员等）及相应的场地、设施设备等。
（二）坚持把社会效益放在首位，具备良好的社会信誉，无违法违规、失信等不良行为记录。
（三）具备完善的评价质量管控措施，积极接受人力资源和社会保障部门的监管。
（四）2025年已在曲靖市内开展评价的评价机构，将对其2025年度评价工作进行评估和专项检查情况为依据，若出现报名资格审核批量违规、考试组织不严谨、大面积作弊、乱收费等违纪违规行为的，不再纳入2026年曲靖市补贴性项目职业培训评价机构遴选范围。
四、遴选方法及程序
（一）自主申报。符合条件的评价机构于2026年5月8日前提交相关纸质材料及PDF电子版材料到曲靖市人力资源和社会保障局职业技能鉴定指导中心，逾期不再受理。
1.曲靖市内职业技能评价机构提交材料如下：
（1）2026年曲靖市“补贴性培训”职业技能评价机构遴选申报表（附件1）；
（2）法人登记证书复印件和信用报告；
（3） 本机构职业技能评价工作情况报告（含题库建设情况，本机构每个备案评价职业（工种）试卷不少于5套）；
（4）曲靖市技能人才评价诚信承诺书（附件2）。
（5）技能人才评价管理服务平台-机构信用管理记录截图，并附扣分情况说明。
2.曲靖市外职业技能评价机构提交材料如下：
（1）2026年曲靖市“补贴性培训”职业技能评价机构遴选申报表（附件1）；
（2）法人登记证书复印件；
（3）评价机构是否在有效期内的资质文件；
（4）本机构职业技能评价工作情况报告（含题库建设情况，本机构每个备案评价职业（工种）试卷不少于5套）；
（5）考评人员、命题人员、内部质量督导员、工作人员、专家团队等名单及技能水平证明材料（考评员、督导员需提供培训合格证、聘用协议、证卡、等级证书或职称证等）；
（6）2025年度培训评价经历及规模的相关证明材料；
（7）场地设施设备等资产有效证明文件（包括场地所有权属证明复印件或1年以上房产租赁合同复印件、固定资产清单、2025年度经外部审计出具的财务审计报告复印件或者全套财务报表等）；
（8）评价工作制度，含：岗位责任制度、评价工作制度（报名、收费、考核评价、办证等）、质量管控措施、档案管理制度、设备安全操作制度、考评人员管理制度、考务人员管理制度、安全保卫制度、设备、设施管理制度、财务管理制度等；
（9）信用报告或诚信承诺书（见附件2）；
（10）技能人才评价管理服务平台-机构信用管理记录截图，并附扣分情况说明。
（二）组织评审。曲靖市人力资源和社会保障局将组织评审组对提交材料进行评审，评审总分为100分，低于80分的不得入选。
（三）公告公示。入选的评价机构将在“曲靖市人力资源和社会保障局”网向社会公示5个工作日。
（四）签订协议。公示期结束后，公示无异议的评价机构可在曲靖市范围内开展规定项目内的补贴性培训职业技能评价工作，并自觉接受各县（市、区）人社部门的监督管理。
五、相关事项
（一）在曲靖市辖区内开展技能人才评价工作前，需提前7天向属地人社部门提交《职业技能评价计划申报表》（见附件3）并上传至云南省技能人才评价管理服务平台。
（二）在开展技能人才评价工作中，若出现违纪违规行为，由当地人力资源和社会保障部门责令整改，情节严重的，取消当年在曲靖市辖区内开展技能人才评价工作资格，情节特别严重的，将3年内不得参与曲靖市评价机构的公开遴选，并将相关情况书面上报云南省人力资源和社会保障厅，建议取消其技能人才评价资格。
（三）根据曲靖市职业培训需求和社会发展需要，还需增加认定的职业（工种）及专项职业能力项目，经审核确认后，另行选取。
（四）本次遴选工作不收取任何费用。
联系人及电话：唐庆书 0874-3383599
电子邮箱：qjzypxjdxh@163.com
附件：
附件1：2026年曲靖市“补贴性项目制职业培训”评价机构遴选申报表.docx
曲靖市人力资源和社会保障局
2026年4月28日
滇公网安备53030202000105号 
