按照《中共曲靖市委 曲靖市人民政府关于加快教育改革发展建设区域教育中心的实施意见》（曲发〔2016〕45 号）、中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于《曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（曲办字〔2017〕42号）及《曲靖经济技术开发区翠峰小学2022年公开遴选教师实施方案》要求，为使曲靖经济技术开发区（以下简称“曲靖经开区”）翠峰小学2022年公开遴选教师面试工作顺利进行，结合本部门工作实际，制定本面试方案，现予以公告。

一、面试工作原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试组织机构

本次面试工作在落实好各项疫情防控措施的前提下，由曲靖经开区人力资源局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

（一）根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按照遴选岗位计划数与拟面试人数1︰2的比例确定拟面试人员并进行资格复审，笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格的人员方可进入面试；达不到1：2比例的岗位须按规定取消或递减遴选计划。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试面试；只有1人参加笔试的岗位，笔试成绩低于90分的不得进入资格复审等后续环节。

（二）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向曲靖经开区社会事业局（曲靖市麒麟区三江大道康居瑞园曲靖经开区政务服务中心4楼）提交考生本人署名的《曲靖经济技术开发区翠峰小学2022年公开遴选教师自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。

（三）由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，取消该岗位遴选计划；达不到面试规定比例的，按下列情况处理：

遴选计划为1人的岗位：若进入面试人员为1人的，进行等额面试；

遴选计划为2人的岗位：若进入面试人员为1人的，按规定比例递减遴选计划后进行等额面试；若进入面试人员为2-3人的，不递减遴选计划数，按实际进入面试人员进行面试；

遴选计划为3人的岗位：若进入面试人员为1-2人的，按规定比例递减遴选计划后进行等额面试；若进入面试人员为3-5人的，不递减遴选计划数，按实际进入面试人员进行面试；

遴选计划为4人的岗位：若进入面试人员为1-3人的，按规定比例递减遴选计划后进行等额面试；若进入面试人员为4-7人的，不递减遴选计划数，按实际进入面试人员进行面试；

出现上述情况的，由曲靖经开区社会事业局报曲靖经开区人力资源局批准后方能进行后续遴选程序，并由曲靖经开区人力资源局在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）等网站（以下简称“规定网站”）上进行公示。

面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行面试工作结束后，由曲靖经开区社会事业局向曲靖经开区人力资源局报送书面情况说明。

四、面试方式及内容

（一）面试方式

1.面试采用讲课的方式进行。考生根据给定的课题备课、讲课。语文、数学2个学科备课时间30分钟，讲课时间10分钟；音乐、美术、体育3个学科备课时间30分钟，面试方式为讲课及现场专业实操相结合，面试时间为20分钟，其中讲课时间10分钟，现场专业实操10分钟。讲课必须使用普通话。

2.同一岗位应聘人员的面试，须由同一组考官、在同一天内、使用同一套面试题本、在同一地点和同一时段内完成。

（二）面试内容

面试内容为综合素质测试和专业能力测试两部分，讲课所用教材为义务教育小学段现行教材（教学内容），教材统一由曲靖经开区社会事业局现场提供。面试成绩总分为100分（其中专业能力所占分值不低于60%），占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的不得进入后续遴选程序。面试成绩仅限当年度有效。

（三）面试试题的编制及要求

面试试题（讲课内容）的编制须在曲靖经开区纪检监察工委的全程监督下，由面试工作领导小组在面试前委托正规的具有独立组织考试资格的第三方入围封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

五、面试考官的组成

面试考官由面试工作领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织（人事）工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由9人组成，设主考官1名。从面试考官小组中随机抽取6名考官与主考官共7人组成当场次面试考官。其中专业类考官不少于60%。面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。

六、面试的时间、地点

具体面试时间、地点在面试前3天由曲靖经开区人力资源局在规定网站公告。届时将电话通知到进入面试的人员，请考生务必保持电话通畅。

面试人员可通过规定网站查询有关面试事项的公告。

七、面试的实施

（一）面试设置面试考场，根据需要设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、根据需要提供医疗相关服务，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）参加面试的考生必须持本人二代有效身份证（户口迁移证或户口本）、资格复审告知书等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签确认表》上签名确认。

（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通信工具、电子产品、手表（含机械手表）及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）保密员在监督人员的监督下将密封的试题送到备考室，由考生代表随机抽取试题，在工作人员、本岗位考生和监督人员的监督下拆封试题，再由保密员、监督人员将当场次本学科岗位考生抽取的试题送到面试考场，交给主考官。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

（十二）计时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

（十三）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在该岗位所有考生面试完毕后统一宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

（十四）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后，考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。从达到面试成绩最低合格分数线及以上人员中，按面试成绩从高到低顺序等额确定进入后续遴选程序人员。

（一）面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不进行四舍五入）。

（二）综合成绩计算方法

笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

考生综合成绩＝笔试成绩〔（专业测试成绩＋综合知识成绩）÷2〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

（三）综合成绩并列的处理办法

同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先，若面试成绩并列则以报考人员根据2022年7月25日在规定网站上公布的《曲靖经济技术开发区翠峰小学2022年公开遴选教师实施方案公告》中第五条遴选条件第（一）款第9项所提交材料层级高者优先，若此条件也相同，则以《专业测试》成绩高者优先，《专业测试》又并列则按《综合知识》成绩高者优先，如还相同则由曲靖经开区人力资源局再次组织综合成绩并列人员进行第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

九、体检、考察及办理调动手续等有关事项，按2022年7月25日在规定网站上公布的《曲靖经济技术开发区翠峰小学2022年公开遴选教师实施方案公告》执行。

十、纪律及监督

（一）本次公开遴选工作人员面试工作，邀请曲靖经开区纪检监察工委全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照（国办发〔2002〕35号）、（人社部规〔2019〕1号）文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩记零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由曲靖经开区社会事业局向曲靖经开区人力资源局作出书面情况说明。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、停止办理调动手续、五年内禁止参加曲靖经开区事业单位遴选考试处理。

（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反遴选纪律的应聘人员、遴选单位、工作人员，按有关规定严肃处理。

十一、重要提示

在遴选面试工作组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防控措施。

十二、其他

本方案由曲靖经开区人力资源局负责解释。未尽事宜，另行通知。

咨询电话：曲靖经开区社会事业局    0874—3297288

          曲靖经开区人力资源局    0874—3316769

监督电话：曲靖经开区纪检监察工委　0874—3318606

曲靖经济技术开发区人力资源局

2022年8月22日