市人社局紧扣重点、靶向发力，一体推进学查改，以“学”铸魂强根基，以“查”促改补短板，以“干”增效谋发展，切实做到学有质量、查有力度、改有成效。

锲而不舍抓落实。坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，深入贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，传达中央、省委和市委党的建设工作领导小组会议精神，召开党组扩大会议专题研究部署学习教育工作7次，对学习教育进行全面部署，研究制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，细化明确18项重点任务清单，7个党支部结合实际制定学习计划。

聚焦主题抓实学。坚持个人自学与集中学习相结合，推动党组带头学、青年创新学、支部跟进学、党员广泛学、党课深入学“五学联动”。通过中心组学习、举办读书班、党组扩大会、“三会一课”等方式开展学习，全局组织党员学习中央八项规定及其实施细则精神54次，讲授党课13次，在逐字逐句研读、条分缕析领会中，党员干部不断校准思想坐标。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，党组书记、纪检监察组组长给年轻干部上廉政党课、开展集体廉政谈话，举办青年干部学习教育读书班，开展“四个一”学习教育，教育引导年轻干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神。

警示教育强威慑。把作风建设新成效转化为干事创业新风气，深化整治群众身边不正之风和腐败问题，深化以案促学、以案促改、以案促建、以案促治，观看《酒局之祸》《铁规矩硬杠杠》等警示教育片6次，组织70名中层以上党员干部参观警示教育基地，集中通报中央、省、市违反中央八项规定精神典型问题14次、讲授廉政党课12次，全覆盖开展违规吃喝违规饮酒提醒谈话，充分释放了管党治党全面从严、一严到底的强烈信号，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

查摆问题抓整改。党组领导班子紧盯人社领域群众急难愁盼和基层反映的实际问题，对照聚焦《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和《隐形变异的作风问题清单》2个问题清单，基层“四风”10种隐形变异表现、违规吃喝、违规饮酒以及典型案例，运用监督检查、调查研究、座谈研讨、意见征集等途径，全面梳理存在的薄弱环节和突出问题。开展问题查摆“回头看”，针对4月党组研究确定的5个方面8个问题，对查摆问题清单再梳理、再完善，6月新增1个方面2个问题，推动查摆问题更具体、更精准，共查找出6个方面10个问题。针对查摆问题，逐项制定整改措施21条，分别列出任务清单，明确牵头领导、责任部门和整改时限，实行清单式管理、项目化推进、销账式落实，目前已完成整改3个。

集中整治促担当。坚持严字当头，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改，研究制定《集中整治工作方案》，明确5个集中整治任务，制定整治措施14条，坚决扛牢压实整改的政治责任。坚持直面问题抓整改、举一反三抓整改、治根治本抓整改、融会贯通抓整改，聚焦“5个集中整治”和10个查摆问题，落实落细“建账一交账一督账一销账”闭环机制，对集中整治情况定期分析研判，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，对尚未完成的整改任务加力推进整改，不折不扣抓好整改落实，努力推动“问题清单”转变为“成效清单”。