随着《工伤保险条例》的宣传普及，各行各业参保意识不断增强，特别是高风险行业通过重大伤亡事故的教训，让单位和个人对工伤保险都有了深刻认知，工伤保险覆盖面持续扩大。但仍有许多私营企业和个体工商户为了降低用工成本，没有为员工购买工伤保险，甚至未签订劳动合同。一旦发生工伤事故，这种不正当用工行为往往很难得到工伤保险保障待遇，工伤赔偿纠纷便随之而来。

近年来，陆良县人社局通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、农民工维权典型案例宣传等措施，切实提高和增强农民工自身维权意识。同时开展个人申报工伤保险工作，通过司法程序保障应有待遇，维护个人合法权益，严厉打击不履行用工主体责任的用人单位。

陆良县2018年第一季度工伤案件共申报31件，其中以个人身份申报工伤的4件，占13%，同往年相比个人申报比例较往年有所增长，前来咨询工伤保险的群众也较往年增多。出现个人申报是因为用人单位未办理、过期未申报、不愿意申报工伤保险或用人单位与职工达不成协商解决等。工伤赔偿范围涉及医疗费、旧作复发、生活护理费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚血金等待遇。