近日，云南省人力资源和社会保障厅副厅长谢群一行到麒麟区，对在建项目各方责任主体现场人员履职和农民工工资支付保障等情况进行督查，区委常委、常务副区长丁东平及市、区人社局、住建局相关领导陪同。

督查组采取实地检查、随机抽查、座谈交流、听取汇报和查阅资料等方式对麒麟区住建局办证监管的麒麟嘉园二期（一标段S16-S19栋）、南城嘉园2个项目所涉及的建设单位、总包单位、分包单位、监理单位等各方主体的建筑市场行为和农民工工资支付情况进行了全面督导，并在施工现场随机抽取40余名工人了解工资发放情况、劳动合同签订情况、工资是否银行代发及工资权益受到侵害、如何维护自身合法权益等相关问题。

2018年，在各级各部门的关心支持下，麒麟区以保障劳动者合法权益为总目标，以源头治理、标本兼治为着力点，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律法规案件为突破口，坚持完善机制、齐抓共管、标本兼治，扎实推进2018年度保障农民工工资支付工作各项目标任务落实到位。逐步建立以区委区政府负总责，各行业主管部门、各镇（街道）统筹协调的责任机制，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责、谁清欠”的原则，进一步完善机制、明确职责、强化举措、细化措施，确保全区保障农民工工资支付工作稳步推进。

截至2018年12月底，麒麟区农民工工资保证金金账户余额2815万元，开展日常巡视检查用人单位610户/次，受理各类举报投诉案件125件，办结案件123件，结案率为98%，清欠劳动者工资480余万元，涉及用工人数680余人；网上年审用人单位2056户，涉及劳动者36346人。在建工程项目农民工实名制管理比例达100%，实施施工现场维权公示牌制度的比例已达100%，在建工程项目实行农民工工资保证金制度比例达100%。

督查组要求，要进一步深化认识，确保治欠保支工作目标实现，农民工拿到钱回家过年。进一步压实责任，深入做好欠薪问题隐患的排查化解，做到有案必查，有欠必清，限时解决欠薪问题。进一步查缺补漏，做好迎接国家和省考核各项准备工作，争取2018年度保障农民工工资支付工作考核取得好的成绩。（包建新）