陆良县城乡居民社会养老保险局紧紧围绕陆良县人社局开展奋进新征程推动新跨越三年行动实施方案，认真梳理12项重点工作任务，分解压实责任，确保事事有人抓，工作落实处。3月23日，县城乡居民养老保险局召开2022年工作会议，会议由各科室人员围绕各自职能职责总结了2021年工作并指出工作中存在的问题，同时对2022年工作做了安排布置。

2021年陆良县城乡居民基本养老保险参保32.65万人，全面完成市下达的参保工作任务；一档参保比例7.11%，较2020年11.45%下降4个百分点；保费收缴8024.73万元较2020年7003.79万元年增14.58%；2021年共为困难群体代缴保费184.29万元；基金专项整治工作取得实效；80737名60岁以上老年人每月足额领取养老保险待遇；2021年城乡居民基本养老保险基金收入24075.09万元，基金支出13568.35万元，基金累计结余83279.84万元，2021年县城乡居民养老保险局各项工作稳步推进。

会议要求，2022年将重点围绕梳理的12项任务开展工作，一是抓好2021年度乡镇街道目标任务考核及2022年任务分配；二是抓好违规多领冒领问题梳理、系统暂停发放数据清理的存量问题排查及处理；三是抓好参保到龄人员开户业务，确保参保到龄人员养老金顺利发放；四是抓好暂停参保人员原因核查；五是抓好困难群体保费代缴；六是抓好参保到龄缴费年限不足人员筛查督促，确保到龄人员待遇按时领取；七是抓好每年两次的生存认证抽查工作；八是抓好社保先锋队组建及工作开展；九是抓好老农保剩余数据核实清理；十是抓好2022年城乡居民养老保险工作会议筹备召开；十一是抓好2022年被征地农民养老保险参保工作；十二是抓好材料上报及宣传工作。

对梳理的12项重点工作，都明确了牵头负责及参与人员，同时要求负责人主动作为、积极谋划，参与人员积极配合，真正把各项工作落到实处，扎实为推动人社奋进新征程推动新跨越三年行动的顺利推进和实施提供部门保障。

陆良县人力资源和社会保障局

2022-03-25