各位报考人员:
现将陆良县2020年机关事业单位公开遴选选调工作人员面试成绩公告如下:
岗位序号 |
岗位名称 |
姓名 |
面试成绩 |
是否进入 |
1 |
中共陆良县委员会办公室 |
念思静 |
83.32 |
是 |
冯伟 |
85.15 |
是 |
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方春艳 |
缺考 |
否 |
||
伏卫彬 |
82.94 |
是 |
||
金娜 |
缺考 |
否 |
||
殷海东 |
缺考 |
否 |
||
杨志文 |
缺考 |
否 |
||
彭飞 |
83.94 |
是 |
||
2 |
陆良县卫生健康局卫生监督局 |
刘丽玲 |
86 |
是 |
方映生 |
78.64 |
否 |
||
史宇吉 |
86.28 |
是 |
||
林梅红 |
80.04 |
否 |
||
3 |
陆良县医疗保障局 |
颜海慧 |
83.78 |
是 |
张月娥 |
80.64 |
否 |
||
李存秀 |
85.36 |
是 |
||
袁桃 |
82.24 |
否 |
||
7 |
陆良县国有资产服务中心 |
保琴凤 |
83.04 |
是 |
奚美琴 |
81.5 |
否 |
||
8 |
陆良县国有资产服务中心 |
周怀谊 |
82.46 |
否 |
马志刚 |
83.8 |
是 |
||
9 |
陆良县国有资产服务中心 |
陈炫方 |
82.72 |
是 |
胡建平 |
缺考 |
否 |
||
10 |
陆良县工商联民营经济发展中心 |
刘素迁 |
84.3 |
是 |
马文瑞 |
82.96 |
否 |
||
12 |
陆良县工信商科局科技成果转化中心 |
陈宁红 |
80.24 |
否 |
杨建红 |
82.3 |
是 |
||
14 |
陆良县退役军人事务局烈士纪念设施管理所 |
王桃 |
83.84 |
否 |
杨艳琼 |
85.04 |
是 |
||
15 |
陆良县电影管理站 |
王燃 |
84.48 |
是 |
杨景芳 |
81.38 |
否 |
||
16 |
陆良县电影管理站 |
申俊 |
85.3 |
是 |
周祺琪 |
81.88 |
否 |
||
17 |
陆良县电影管理站 |
赵江鸿 |
83.14 |
否 |
李曼菘 |
83.22 |
否 |
||
刘小芬 |
83.82 |
是 |
||
邹碧秋 |
82.96 |
否 |
||
方瑞 |
84.9 |
是 |
||
18 |
陆良县应急救援指挥中心 |
敖晨力 |
83.56 |
是 |
唐滔 |
81 |
否 |
||
20 |
中枢街道农业农村综合服务中心 |
卢彦凯 |
82.38 |
是 |
范嘉林 |
80.68 |
否 |
||
21 |
陆良县大健康发展服务中心 |
罗俊 |
82.82 |
是 |
王采 |
78.36 |
否 |
||
22 |
陆良县大健康发展服务中心 |
赵志林 |
82.42 |
是 |
陈红艳 |
81.82 |
否 |
||
23 |
陆良县农业农村局 |
郭见兵 |
80.54 |
是 |
程克峰 |
76.06 |
否 |
||
24 |
中共陆良县委统战部 |
滕俊 |
85.12 |
是 |
秦一夏 |
80.08 |
否 |
||
阮小燕 |
82.46 |
否 |
||
25 |
陆良县儿童福利院 |
王丽 |
83.42 |
否 |
何玲娜 |
83.62 |
否 |
||
郑外林 |
82.4 |
否 |
||
赵光祥 |
83.64 |
是 |
||
高旭 |
83.92 |
是 |
||
26 |
陆良县水务局 |
刘锐敏 |
83.08 |
否 |
他金桃 |
82.2 |
否 |
||
刘致彤 |
85.18 |
是 |
||
28 |
陆良县城乡综合管理局中枢中队 |
殷兆文 |
78.62 |
否 |
杨德高 |
83.92 |
是 |
注:报考行政单位和参公单位的人员,还需进行经历业绩评价。请参加面试的各位报考人员按照要求,复印有关材料,并在复印材料上签署“此件与原件一致”及本人姓名。并于2020年7月22日前送到中共陆良县委组织部公务员一科。
联系电话:0874-6956896
中共陆良县委组织部 陆良县人力资源和社会保障局
2020年7月18日
附件:陆良县公开遴选公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)经历业绩评价指标
报考岗位 |
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|||||||||
姓 名 |
|
性 别 |
|
|||||||
单 位 |
|
职 务 |
|
|||||||
评价 项目 |
评价分项 |
分值(分) |
得分 |
备注 |
||||||
教育 经历 (25分) |
普通高校专科毕业 |
20分 |
|
以取得最高学历或学位计算 |
||||||
在职教育本科毕业 |
21分 |
|
||||||||
普通高校本科毕业 |
22分 |
|
||||||||
在职研究生毕业 或在职取得硕士学位 |
23分 |
|
||||||||
硕士研究生(全日制)毕业 |
24分 |
|
||||||||
博士研究生毕业 |
25分 |
|
||||||||
工作经历 (20分) |
具有两年以上乡镇工作经历 |
基础分值10分 |
|
每多一年加2分,最高不超过20分 |
||||||
任职经历(20分) |
现任一级科员及以下 |
10分 |
|
各项目得分以分项中最高分计算,任职以文件为准。 |
||||||
现任单位中层职务 |
15分 |
|
||||||||
现任四级主任科员或副科级领导职务及以上的 |
20分 |
|
||||||||
工作 业绩 (35分) |
近三年公务员年度考核情况(15分) |
优 秀 |
5分/次 |
|
|
|||||
表彰(15分) |
县处级单位授予的表彰 |
8分 |
|
获得多次表彰时,仅取其中得分最高的一次表彰计分,其余表彰不重复计算 |
||||||
厅局级单位授予的表彰 |
10分 |
|
||||||||
省部级单位授予的表彰 |
15分 |
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||||||||
发表作品、文章(5分) |
在省级及以上刊物发表作品 |
1分/篇 |
|
每篇1分,最高不超过5分 |
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总 分 |
|
|||||||||
经历业绩评价成绩(总分×20%) |
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注:“表彰”指各级单位(含各级党委政府)的年度综合性先进表彰(如先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者等,不包含因公务员年度考核优秀授予的各类奖励)
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