一、公司介绍

曲靖隆基硅材料有限公司（以下简称“曲靖隆基”）是隆基股份的控股子公司(股票代码601012)，注册资本6亿元，注册地址为曲靖市麒麟区廖廓街道翠峰路83号3楼，项目位于曲靖经济技术开发区南海子工业园内，规划占地面积1160亩，项目规划二期：一期占地面积660亩，总投资43.53亿元，2020年12月投产；二期占地面积500亩，总投资68亿元，预计2021年12月投产，整个项目全面达产后将成为隆基集团最重要的单晶硅制造基地之一，在职员工可达8000余人。

二、工作剪影        

三、薪资福利

1、薪资：人员入职后签订劳动合同，安排员工前往云南省内、外其他隆基生产基地进行学习培训。操作员工培训学习期间工资3000-3500/月，投产后熟练工3550-8000元/月; 职能、技术人员4000-8000元/月，并按照规定享受司龄津贴、年度调薪等；管理职能副经理及以上岗位，年薪15-30万；

2、保险（五险一金）：按国家规定购买养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金；

3、员工宿舍：公司统一安排4-6人间，学习期间根据所在学习基地标准安排；

4、免费工作餐：工作期间提供免费工作餐；

5、假期福利：法定节假日、年休假、婚/陪婚假、产假/陪产假、病假、哺乳假、丧假、事假、工伤假、换休假；

6、节日福利：春节福利转正员工500元/人，试用期员工250元/人；中秋节福利200元/人；端午节福利150元/人；三八妇女节100元/人(限女性)；

7、员工关爱：员工生日100元/人，婚庆礼金500-1000元/人，生育贺礼500元;丧葬慰问500元；助学奖金500-1000元。

四、联系方式：

简历投递：登录云南招聘网或投递招聘邮箱qjljzp@longi-silicon.com

面试资料：个人简历、毕业证、身份证复印件各一份，黑色中性笔一支                           

工作地点：公司投产后，学习期结束，返回曲靖南海子工业园区工作

联系方式：祁女士18709559761 /高先生18388371956 

招聘微信公众号 

五、招聘岗位

生产制造部岗位                                                                                                                   

1、切片、机加（200人）

任职要求:高中以上学历，年龄16-38周岁，学习能力强，细致耐心，执行力好，能适应12小时倒班，有生产企业工作经历优先。

2、备料、原料、清洗、粘胶、检测、热场操作工200人

任职要求:初中以上学历，年龄16-38周岁，学习能力强，细致耐心，执行力好，能适应12小时倒班，有生产企业工作经历优先。

2、生产主管（6人）

任职要求:1.理工科或相关专业大专以上学历；具有三年以上生产操作经验、拉晶生产管理一年以上工作经验；2.熟悉拉晶产品的工艺流程，工艺管控点，会操作办公系统；3、认真负责、积极主动、能吃苦耐劳、做事有耐心，沟通协调能力较强，具有团队精神。

设备动力部岗位

3、配电运行工（5人）

任职要求:1.大专及以上学历，机械类专业，有一年以上相关工作经验；2.持有电工证、高压证等相关证件；3.责任心强，有良好的沟通协调能力。

4、单晶、机加维修工（10人）

任职要求:1.大专及以上电气或机械类专业，有电工证；2.设备电气与机械基础知识，单晶设备标准化手册的相关培训；3.具有两年以上的设备维修相关经验；4.具备设备机械维修基本操作能力；5.有较强维修操作与故障判断能力和班组管理能力；6.一般机械故障判断能力；7.有基本的电器故障判断及维修技能。

计划经营部岗位

5、结算专员（1人）

任职要求:1.本科及以上学历，有相关工作经验1年以上；有管理经验1年以上；2.熟练应用word,excel等办公软件；3.具备一定的实际操作能力，能执行和反馈各种生产信息，有协作的意识。

6、物控专员（1人）

任职要求:1.本科及以上学历、三年以上物控或仓库管理经验；2.ERP/R3仓储模块使用经验。3.具备一定的实际操作能力，能执行和反馈各种生产信息，有协作的意识。

质量环安部岗位

7、检验员（10人）

任职要求:1.大专以上学历,1年以上检验工作经历；2.较强的学习能力；3.熟练的计算机应用能力。4.熟悉检验标准及方式方法。

人力资源部岗位

8、招聘专员（1人）

任职要求:1.本科及以上学历，具有2年以上同岗位工作经验；2.较强的沟通表达能力，良好的人际关系，较强的沟通协调能力；3.良好的计划、组织能力；4.基本的心理学常识；5.熟练的计算机应用能力；6.正直诚实的个性，执行力强，工作责任心强，具备专业的人力资源管理能力。

9、综合交付专员（1人）

岗位职责：1、负责办理员工入职、劳动合同签订或续签以及调动、解聘等人事异动手续；2、负责整理、保存员工书面人事档案，及时更新电子版人员资料表；3、负责员工档案管理、确保入职员工档案的真实性.

任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业,2年以上人力资源相关工作经验；

2、良好的计划组织能力；熟练的计算机应用能力；良好的压力承受能力；3、正直诚实的个性；良好的人际和沟通协调能力；工作责任心强；良好的团队合作意识。

10、培训专员（1人）

任职要求:1、本科及以上学历，具有2年以上同岗位工作经验；2、较强的沟通表达能力，良好的人际关系，较强的沟通协调能力；3、良好的计划、组织能力；4、基本的心理学常识；5、熟练的计算机应用能力；6、正直诚实的个性，执行力强，工作责任心强，具备专业的人力资源管理能力。

特别说明

1、操作工要求吃苦耐劳，服从工作安排并能接受长期倒班/夜班，能够接受站立工作；

2、操作类岗位为三班两运转；

3、招聘录用人员根据工作岗位不同需赴保山、楚雄禄丰或丽江进行培训，时间1-3个月。