为进一步贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，积极响应省、市、县关于开展根治欠薪冬季行动的安排部署，罗平县人社局作为行业主管部门积极扛起政治责任，就根治欠薪冬季行动成立了工作专班，加强办案力量力度，限时办结欠薪案件，全力维护农民工合法权益及社会和谐稳定。   

制作《劳动保障监察法律明释和风险提示函》，明确建设施工项目建设单位、施工单位保障农民工工资支付的法定义务和违法风险，送达所有在建项目建设单位和施工单位。发放《劳动保障法律法规文件选编》6500余份、《保障农民工工资支付条例》7300余份，发出风险提示函34份，收回保障农民工工资支付承诺34份。同时，通过部门网站、微信公众号公开全国劳动保障12333投诉电话和县劳动保障监察投诉电话，普及保障农民工工资法律法规知识和渠道，增强用人单位和劳动者双方面守法意识和维权能力。

对辖区行业欠薪隐患进行全面排查，重点检查用人单位依法按时足额支付农民工工资情况，政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目审批管理、资金监管和工程款（人工费）按期足额拨付情况，工程建设领域落实农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金存储、维权信息公示等保障工资支付制度情况，依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。 

在专项处理拖欠农民工工资问题中落实“六制一金”情况，强化日常巡查、举报投诉案件处理，对辖区内83家个体工商户进行专项检查，联合县住建局对县域内14个在建项目建筑工地进行实地检查，具体了解施工单位的用工情况，发现问题及时督促整改，从源头上杜绝拖欠农民工工资的问题。  

充分发挥根治欠薪联席会议办公室综合协调作用，加强劳动保障行政执法与刑事司法衔接工作，按照“谁主管谁负责的原则”明确行业监管责任，对发现的欠薪行为和欠薪隐患实行挂牌督办，指派专人负责，共向各成员单位交办欠薪线索12件次，全部得到落实。