春节假期刚结束，沾益区农村劳动力转移就业进入高峰期，区、乡、村、组四级联动，开展推进农村劳动力转移就业“百日行动”，帮助有就业能力的农村劳动力和建档立卡贫困人口实现转移就业有序输出，以就业巩固拓展脱贫攻坚成果，托起群众“稳稳的幸福”。

今年以来，沾益区提前谋划，加强统筹，把巩固拓展脱贫攻坚成果、稳就业保就业作为头等大事和第一民生工程，采取“点对点、面对面、一对一”方式，对返岗复工情况进行排查摸底，通过建立基础台账、统计务工信息等工作，为外出务工人员提供优质高效的有组织就业和精准就业服务。

来自大坡乡大坡村委会马街子村的李贵红家里有3口人，2014年母亲患病，姐姐因残不能从事体力劳动，生活的重担都压在李贵红一人身上。“春节前，在昆明打工，工作不太理想，想调换岗位，正愁着没去处，乡里干部帮我联系了一份去浙江的工作，集体免费坐车，很满意。”李贵红说。“区里的就业平台上有好多用工信息，我们不用‘大海捞针’去找，本地贫困户找工作效率高了。”大坡乡大坡村村民米其富是村里的就业信息员，他向记者介绍：“日前乡里组织开展‘五访’工作，讲政策，推岗位，现在有务工需求的村民只要直接打电话来咨询或报名就可以了。今年春节后我动员本村有外出务工意向的97人外出务工，其中贫困户就有12人，大家都比较相信我。”

“您好！我们是镇社保中心的，得知你要去江苏务工，今天来给您介绍岗位和相关政策。”白水镇社保中心工作人员正一一讲解劳动力转移“送岗位上门”政策，“凡是集中输出的，都可以免路费、免体检费、免防护用品费。”白水镇贫困户刘勇听完介绍后立马报名。“这个岗位一个月工资加提成有4500元左右，我计划今年底盖所新房子。”刘勇签完用工合同高兴地说。该区像刘勇这样的脱贫人口，全区有12620人，针对脱贫家庭劳动力、适龄劳动力和未就业高校毕业生等人群就业问题，精心组织“送岗位上门”专场招聘会65场次、劳动力转移“百日行动”现场招聘会16场次。利用沾益人事人才网、沾益就业公众号等媒体发布最新岗位信息11万余条，把岗位送到村送到户送到人，线上线下招聘。

在区人社局农村劳动力转移就业管理服务中心办公室，工作人员正在忙着清点、分发车票，“你3月3日去广东的火车票已经购买好了，请你3月2日中午2点前到指定地点集合。”目前该区通过“心贴心”返岗服务、“点对点”全程护送，实现“出门上车、下车进厂”输送农村劳动力转移就业26批次3515人赴广东、浙江、福建等地务工，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴提供保障。