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曲靖市掀起“百日千万网络招聘专项行动”热潮
发布时间:2020-04-09 17:32:05     来源:曲靖市劳动就业管理服务中心 阅读次数:12401

“百日千万网络招聘专项行动”开展以来,曲靖市委、市政府高度重视,坚持把稳就业摆在“六稳”工作首位,千方百计促进高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等重点群体就业,线上线下交替发力,提供职业指导、职业技能培训等全方位服务,就业创业政策支持,为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道,以更实举措稳就业、惠民生。

 

图为曲靖师范学院网络招聘会效果统计图

一是积极宣传,提高活动的知晓度。通过电子显示屏24小时不间断滚动宣传本次活动,告知参与活动网址;积极和移动、电信、联通三大运营商沟通、协调,向全市人民群众发送本次活动网址及咨询电话;第一时间在网站公布网络招聘会活动时间、参会方式等信息;二是创新方式,搭建网络招聘分会场。在曲靖公共就业服务网搭建网络招聘分会场,县(市、区)公共就业服务机构通过人社服务专员队伍力量,下沉企业,收集企业缺工信息,协助企业制定符合市场供求规律的招聘简章,统一发布在网络招聘分会场“最新岗位”栏目里,同时链接省级网络招聘分会场,同步开展百日千万行动。三是分类施策,构建“人社+高校+区县”模式。针对不同群体,分类制定招聘会方案。针对高校毕业生群体,结合当前高校还未开学,但应届毕业生又面临找工作的难题,采取“人社+高校”的模式,3月30日—31日,组织开展针对2020届毕业生网络视频双选会在曲靖师范学院网络分会场顺利举办,活动效果非常明显,来自北京、上海、广东、浙江、福建、江西、四川和云南等全国多个省(市)的331家企业参加双选会,发布各类职位1424个,提供就业岗位16617个,共有6788名毕业生入场求职,投递简历11320人次,网络面试交流1611人次;针对农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等群体文化水平偏低,更愿意参加现场招聘会的实际情况,区县一级灵活组织小型化供需见面会,比如,曲靖市麒麟区采取和第三方人力资源机构合作的方式,组织一批优质的用工企业,于每周星期五组织现场招聘会,严格做到合理引导现场流量,落实体温检测、消毒通风、卫生防护等措施,招聘会现场十分热闹,求职者求职热情高涨。

 

图为麒麟区每周五招聘会现场

截至目前,全市参加活动的公共服务机构数84家,参加活动的市场化人力资源服务机构数67家,网络招聘会举办47次,网络招聘会用人单位1202家,网络招聘会需求83930人,网络招聘会求职27930人。举办现场招聘会19场,参会用人单位279家,招聘岗位数9583个,入场3153人次,收取简历850份,初步达成意向679人。下一步,曲靖市将加大活动力度,聚焦高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类劳动者的就业问题,加强就业服务保障,压实稳就业的责任,确保全市就业大局稳定。

(供稿:曲靖市劳动就业管理服务中心  雷华山)