在浙江省新冠病毒疫情防控应急响应等级为一级、江苏省为二级的情况下，长三角就业岗位收集小分队进驻长三角地区以后，克服出行不畅、食宿不便、企业不愿面对面对接等困难，坚持“时不我待、负重逆行、力求精准、注重成效”的工作思路，以浙江、江苏两省优质企业、曲靖籍劳动力相对较多的企业、云南（曲靖）商会（行业协会）为重点，精准发力，着力收集企业复产复工情况、员工工作生活待遇情况、劳动力返厂就业情况、急需紧缺劳动力类型和数量等，每天将收集到的岗位需求信息通过网络发回曲靖市人力资源和社会保障局稳定就业劳动力转移指挥部，并对急需劳动力的企业进行重点推送，确保指挥部在第一时间掌握企业需求信息，进行有针对性的协调、指挥和有组织输送工作。

在收集岗位信息的过程中，小分队充分发挥长三角招商分局与当地商会、企业具有密切合作关系的优势，组织开展了12场与企业面对面的劳务输出协调会、3场与人社就业部门的对接会、3场与曲靖籍员工的见面会，与浙江省金华市签订了《市际劳务协作协议书》。

截至3月4日，小分队共收集传回指挥部就业岗位64728个，指挥部在节后有组织转移输出到浙江、江苏就业30649人（其中：浙江25537人,江苏5112人），小分队岗位收集助力劳务输出成效明显。  （长三角就业岗位收集小分队）